一是提前调查摸底。通过入户走访、召开座谈会等形式,深入了解村“两委”班子状况、党员群众思想动态等多方面情况,吃透村情民意,对可能影响换届的问题,逐个进行研究分析,找准矛盾症结。
二是整顿后进。根据摸底情况,对存在软弱涣散等问题的村“两委”班子,进行集中整顿,确保不带着问题进入换届程序。今年以来,已对2个党支部书记“撂挑子”的村党支部班子进行了整顿调整。
三是努力化解矛盾。印发镇机关干部连心卡,全面公开镇领导班子成员、包村干部的职责分工和联系方式,深入排查、积极化解可能影响稳定和换届的各类矛盾问题,检查指导各村开展债权债务清理,严格财务管理,规范党务村务公开,从根本上化解问题、确保稳定。 |