近日，滦南县安监局为加强执法队伍建设，规范执法行为，充分凸显以人为本的特色，以正在开展的解放思想大讨论活动为抓手实行“六坚持”，将人性化执法渗透到执法工作中。
一是坚持执法为民。要求执法人员牢固树立为民服务意识，改变传统“人治”思想和把执法与服务对立起来的错误执法观念，坚决纠正执法就是管人、执法就是罚款等错误认识。
二是坚持亲民执法。建立以教育为主的执法制度，对涉嫌违法违规行为，切实做到“执法先送法，监管先服务”，将安全生产相关法律宣传到户、宣传到人，给相关单位和企业友情提示，预防因违规操作而导致的各类安全生产事故。
三是坚持文明执法。严格按照法律、法规、规章规定的步骤、方式、顺序、期限开展执法活动，真正实现文明在先、执法在后，教育在先、处罚在后。
四是坚持执法干部作风建设。严格执法纪律，严禁执法人员收取企业任何费用及礼品、有价证券，明确提出检查中不得在企业就餐、不得以收代罚、不得假公济私、不得为企业添乱的“四不”要求。
五是坚持执法与服务并重。为企业提供安全生产监管执法咨询，指导企业完善安全生产责任和各项规章制度，为企业消除事故隐患、改善安全生产条件提供服务。服务，坚持“四要四不”，即：要热情不冷漠，要主动不被动，要效率不拖拉，要廉洁不腐化；做到“四心”，即：接待来访要热心，解释政策要耐心，接受批评要虚心，执法检查要细心。
六是坚持执法透明。公开各类办事程序和审批程序，对案件实行集体讨论制度，避免暗箱操作和“一言堂”。完善行政处罚制度及程序，所有行政处罚案件都要经过调查、立案、审理和讨论四道关口，保证行政处罚公开、公平和公正。 |
